Вопрос по психологии:
Подготовьте ответ на тему: Черты характера и отношения личности (к деятельности, к другим людям, к самому себе, к вещам)», какое влияние они оказывают на проектирование организационных действий, умение эффективно исполнять служебные (трудовые) обязанности.
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 28.04.2023 16:11
- Психология
- remove_red_eye 485
- thumb_up 3
Ответы и объяснения 1
Ответ:
Характер - это устойчивое индивидуальное сочетание особенностей личности, проявляющихся в поведении человека, в определенном отношении к себе, к другим людям, к вещам, к выполняемой работе.
Под индивидуальными особенностями характера подразумевают, в первую очередь, волевые качества личности (степень настойчивости, решительности, самостоятельности, дисциплинированности, готовность преодолевать препятствия, душевную и физическую боль). Однако, сюда включаются чувствительность и эмоциональность личности (жизнерадостность, угнетенность и т. д.), а также умственные способности (вдумчивость, легкомыслие и др.).
Характер проявляется в особенностях деятельности, которой занимается человек (в степени ее трудности, в наличии препятствий и т. д.), в общении с другими людьми (в манере поведения, способах реагирования на д ействия и поступки людей и т. д.).
На содержание характера оказывают влияние общественные воздействия, жизненная направленность личности, ее материальные и духовные потребности, интересы, убеждения, идеалы и т. д.
Характер - это не просто любое, проявление твердости, упорства и т. п., а направленность на общественно значимую деятельность. Именно направленность личности лежит в основе единства, цельности, силы характера. Наличие жизненных целей является главным условием образования характера. Для бесхарактерного человека свойственно отсутствие или разбросанность целей.
В понятие человека с характером обычно вкладывается представление о способности этого человека проявлять свою волю, настойчивость, целеустремленность и упорство.
Ведущим компонентом сформировавшегося характера является система убеждения, которая определяет долгосрочную направленность поведения человека, его непреклонность в достижении поставленных целей, уверенность в справедливости и важно сти дела, которое он выполняет. Устойчивые и глубокие интересы человека тесно связаны с особенностями характера. Поверхностность и неустойчивость интересов ведет к подражательности, недостатку самостоятельности и цельности личности человека.
Характер человеческой личности отличается многогранностью. Отдельные свойства характера, которые систематически проявляются в различных видах его деятельности и по которым можно судить о его возможных поступках в определенных условиях, называются его чертами или сторонами. Черта характера включает в себя определенный способ мышления, понимания.
Формирование, развитие и функционирование характера тесно связано с темпераментом, являющимся его динамической составляющей. При определенном темпераменте одни черты приобретаются легче, другие труднее. Например, организаторские и коммуникативные способности легче выработать сангвинику и холерику, чем флегматику и меланхолику.
Характер человека представляет собой совокупность врожденных свойств высшей нервной деятельности с приобретенными в течение жизни индивидуальными чертами.
Черты характера связаны и зависят друг от друга, образуя целостную организацию, которая называет структурой характера. Она включает три группы черт:
1) черты, определяющие поступки человека в выборе целей деятельности (рациональность, расчетливость и др.);
2) черты, которые относятся к действиям, направленным на достижение поставленных целей (настойчивость, целеустремленность, последовательность и др.);
3) черты, непосредственно связанные с темпераментом (тревожность-спокойствие, импульсивность-сдержанность и т. д.).
Среди черт характера выделяют ведущие черты, задающие общую направленность характера и второстепенные черты, которые могут гармонировать или не гармонировать с основными.
Каждая деятельность предъявляет к психике человека и ее динамическим особенностям определенные требования, в связи с чем, нет темпераментов, идеально пригодных для всех видов деятельности.
Существует несколько путей приспособления темперамента к требованиям деятельности:
1) профессиональный отбор;
2) приспособления темперамента к деятельности;
3) преодоление отрицательного влияния темперамента;
4) формирование индивидуального стиля.
- 02.05.2023 07:17
- thumb_up 1
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Психология.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Психология — наука, изучающая закономерности возникновения, развития и функционирования психики и психической деятельности человека и групп людей.