Темперамент– это особенности личности и характера ,выражены индивидуально.Мотивация-это побуждение,к действию,мотив для совершения определённого поступка.Если вид темперамента характерен для четырёх  групп людей-сангвиников,меланхоликов,холериков и флегматиков,при этом каждая группа имеет определённые признаки поведения,свойственные только для одной их четырёх групп,то мотивация одинакова для всех групп,побуждения к действию происходят очень похоже,как для флегматиков,так и для холериков.Отличить темперамент от мотивации,можно через сопоставление характерных показателей для холериков(в данном примере) и мотивов,свойственных всем видам темперамента.

 а) они невнимательны при объяснении условий задания даже тогда, когда интересно-это характерная черта холериков,значит обусловлена темпераментом.
 б)часто не выслушивают объяснения до конца и приступают к работе-спешка,опережение событий,характерно для холериков,значит обусловлено темпераментом
 в)при неудачах бывают срывы: швыряют вещи и тетради, бросают работу, когда что-нибудь не получается-несдержанность характера,нервозность при неудачах-яркая выраженность холериков,относится к темпераменту.
 г)в новых условиях обучения,  когда идет работы на компьютере, где красочные иллюстрации, быстрая динамика работы  или от понимания и усвоения появляется возможность получить зачет автоматом внимательно следят за каждым движением преподавателя-новые условия и стимул предполагают изменение привычного типа поведения и это характерно для всех,значит относится к мотивации.
 д)в работах соревновательного характера проявляют терпение и настойчивость при неудачах-стимул и желание первенства,характерно для всех типов темперамента,относится к мотивации.
 е)в однообразной работе проявляют торопливость, неряшливость, неаккуратность-спешка,опережение событий и желание поскорее закончить,свойства характера холериков(флегматик спокойно и монотонно бы выполнил всю работу,затратив кучу времени,сангвиник бы не ошибался и аккуратно завершил дело,при максимальной скорости,а меланхолик мог бы и не успеть закончить работу,подумав о неаккуратности и ошибках,предпочёл бы оставить часть на завтра),поэтому это темперамент.