Вопрос по праву:
Решите пожалуйста.
Во время летних каникул 15-летний Милютин устроился на работу на рынке «Северный» подсобным рабочим. Работодатель заключил с ним трудовой договор в устной форме и предложил ему работать с 6.00. до 15.00. В его трудовые обязанности входило установление палатки, доставка товара со склада и его подвоз по мере необходимости. Работодатель трудовую книжку не оформил.
- 12.01.2015 07:29
- Право
- remove_red_eye 11808
- thumb_up 11
Ответы и объяснения 1
а если серьезно, то если человек работает более 5 дней, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку, в противном случае законный представитель несовершеннолетнего лица вправе обратиться в суд в звщиту его интересов.
- 13.01.2015 22:30
- thumb_up 34
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Право.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Право — понятие юриспруденции, один из видов регуляторов общественных отношений; система общеобязательных, формально-определённых, принимаемых в установленном порядке гарантированных государством правил поведения, которые регулируют общественные отношения.