Это статья 72.2. Т.К. РФ. "... Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу допускается так же в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), ..." Там же ниже читаем "При переводах, осуществляемых в случаях, предусмотренных частями второй и третьей настоящей статьи, оплата труда работника производится по выполняемой работе но не ниже среднего  среднего заработка по прежней работе".

Таким образом, если новая временная работа оплачивается ниже предыдущей, то все члены бригады, независимо от того справляются они с нормой выработки или нет, имеют основания требовать оплаты по среднему на предыдущей работе.