паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
трудовая книжка (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу как совместитель).
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (так же, (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу как совместитель)
документы воинского учета — для военнообязанных граждан и тех, кто подлежит призыву на военнуюслужбу.
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлениина работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращенииуголовного преследования по реабилитирующим основаниям.