Вопрос по праву:
Техник Борисов неоднократно просил начальника цеха предоставить ему более квалифицированную работу. Наконец, приказом директора завода он был переведен в другой цех на должность мастера производственного участка. При этом администрация согласия у него не получила, ибо полагала, что исполняет его просьбу. Однако Борисов работать в новом цехе отказался, поскольку неприязненно относился к его начальнику. Как разрешить дело по существу?
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 03.03.2018 04:49
- Право
- remove_red_eye 13936
- thumb_up 21
Ответы и объяснения 1
Перевод работника на другую работу возможен только с его согласия,если это не деятельность в условиях час или если работа не связана с изменениями условий труда,например, из одного цеха в другой. в данном случае причина отказа Борисова совершенно не обоснована. к нему можно применить меры дисциплинарного воздействия, если Борисов не приступит к работе на новом месте
- 04.03.2018 13:17
- thumb_up 26
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Право.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Право — понятие юриспруденции, один из видов регуляторов общественных отношений; система общеобязательных, формально-определённых, принимаемых в установленном порядке гарантированных государством правил поведения, которые регулируют общественные отношения.