Вопрос по праву:
Слесарь Петрухин при обработке детали нарушил правила эксплуатации станка, в связи с чем допустил его поломку. Приказом директора Петрухину был объявлен выговор, а также он должен был возместить полную стоимость ремонта станка в размере 10 тысяч рублей. Петрухин не согласился возмещать ущерб сославшись на то, что средний его месячный заработок составляет всего 8 тысяч рублей.
Может ли директор одновременно применить к работнику меры дисциплинарной и материальной ответственности за один проступок? Каковы пределы материальной ответственности работника? Каков порядок определения размера причиненного ущерба?
- 21.09.2015 21:51
- Право
- remove_red_eye 8473
- thumb_up 16
Ответы и объяснения 1
Да, к работнику могут быть применены меры дисциплинарной и материальной ответственности за один проступок. Работник несет 100% ответственность за причиненный ущерб, порядок выплаты ущерба определяет суд, если не достигнута договоренность между сторонами. Как правило, суд устанавливает размер удержания из заработка от 30 до 50% до выплаты заявленного ущерба. Размер ущерба определяет независимая экспертиза. Впрочем, Петрухин может отремонтировать станок сам, возможно, это обойдется ему дешевле
- 22.09.2015 00:36
- thumb_up 8
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Право.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Право — понятие юриспруденции, один из видов регуляторов общественных отношений; система общеобязательных, формально-определённых, принимаемых в установленном порядке гарантированных государством правил поведения, которые регулируют общественные отношения.