Вопрос по праву:
За грубейшее нарушение правил внутреннего трудового распорядка директор наказал работника переводом на нижеоплачиваемую работу сроком на 3 месяца. Работник обжаловал этот приказ в комиссию по трудовым спорам, которая приняла решение об отмене приказа.
Установите:
Почему комиссия приняла такое решение?
- 26.02.2018 17:09
- Право
- remove_red_eye 12243
- thumb_up 49
Ответы и объяснения 1
В пользу работника. Т.к. согласно действующему законодательству существует 3 вида ответственности в трудовом праве : предупреждение, выговор, увольнение. Иные наказания, такие как перевод на нижеоплачиваемую работу являются направленными
- 27.02.2018 14:11
- thumb_up 18
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Право.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Право — понятие юриспруденции, один из видов регуляторов общественных отношений; система общеобязательных, формально-определённых, принимаемых в установленном порядке гарантированных государством правил поведения, которые регулируют общественные отношения.