1. Всеобщность, т.е. распространение на всех трудящихся без исключения, независимо от пола, расы, возраста, национальности, от категории трудящихся.
2.      Общедоступность - условия, определяющие право на ту или иную пенсию должны быть доступны всем.
3.      Установление зависимости размеров и форм обеспечения от прошлого труда (условий работы, стажа, величины заработной платы).
4.      Большое разнообразие предоставляемых видов обеспечения и услуг (пенсии, пособия, трудоустройство, протезирование и др.).
5.      Адресность социальных выплат.
6.      Применение дифференциального подхода в обеспечении различных социально-демографических групп и слоев населения. В качестве критериев дифференциации могут выступать·         учет специфики видов общественно полезной деятельности (меры по социальной защите военнослужащих, судей и др.)·         категории обеспечиваемых по уровню материального достатка (малообеспеченные)
7.      Стремление государства зафиксировать размер социальных выплат с учетом минимального потребительского бюджета.
8.      Многообразие и всесторонность социальной защиты населения, т.е. гражданин, имеет право получать одновременно различные виды социального обеспечения (бесплатные лекарства, скидку на детей, пенсию и др.)
9.      Предоставление возможности судебной защиты прав человека в этой области.

Виды социального обеспечения:
1.      Пенсии.
2.     Пособия:·         по временной нетрудоспособности;·         беременности и родам;·         при рождении ребенка;·         по уходу за ребенком;·         по безработице;·         ритуальные.
3.      Выплаты нуждающимся.
4.      Создание  и содержание детских домов и домов для престарелых людей.
5.      Кредиты для строительства жилья.
6.      Стипендии.
7.      Медицинская помощь (бесплатная, платная, страховая медицина).
8.      Помощь безработным: пособие по безработице; профессионально-техническое обеспечение и др.