Вопрос по праву:
Кого из несовершеннолетних могут взять на работу? При каких условиях?
-Тринадцатилетнего мальчика на работу почтальоном( работа с 7 до 8 ч утра)
- Четырнадцатилетнюю девочку на место продавщицы мороженого( работа с 9 до 12 ч утра в будние дни)
- Семнадцатилетнего юношу на должность грузчика в магазин, торгующий пианино и роялями.
- 11.02.2018 23:29
- Право
- remove_red_eye 2371
- thumb_up 18
Ответы и объяснения 2
По статье 63 Трудового кодекса РФ, на работу могут принять несовершеннолетних детей, которые не достигли возраста 14 лет при условии, что работа связана с творческой деятельностью. То есть в театральные какие-нибудь организации, концертные мероприятия. После 14 лет, конечно,выбора больше на рынке труда. Однако есть свои ограничения. Ну я думаю, что 14-ти летнюю девушку на продажу мороженого посадить могут в принципе, а уж 17-ти летнего парня в грузчики тем более. Почитайте Трудовой Кодекс!
- 12.02.2018 03:54
- thumb_up 34
- Четырнадцатилетнюю девочку на место продавщицы мороженого( работа с 9 до 12 ч утра в будние дни)
- 13.02.2018 13:33
- thumb_up 47
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Право.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Право — понятие юриспруденции, один из видов регуляторов общественных отношений; система общеобязательных, формально-определённых, принимаемых в установленном порядке гарантированных государством правил поведения, которые регулируют общественные отношения.