Вопрос по праву:
Повар ресторана "Листопад" гражданин Якименко отсуствовал на работе в связи с болезнью, что продолжалась 2 месяца и по этой пречине с ним был разорван контракт . Якименко считает что контракт с ним был разорван незаконно и требует восстановления на работе с оплатой времени вынужденного прогула
Администрация думает, что его требования необдуманые , потому что в п.3.2 составленого с ним контракта сказано про то , что с сотрудником может быть досрочно разорван контракт в случаи неявки на работу в течение полтора месяца в последствии болезни. Как должно быть решено дело гражданина Якименко ?
- 22.04.2016 13:29
- Право
- remove_red_eye 16879
- thumb_up 16
Ответы и объяснения 1
В связи с тем, что г-н Якименко подписал контракт с рестораном "Листопад" все основания на его увольнение вполне законны. В данном случае, если до указанного срока г-ну Якименко не выплачивалась зарплата, то она должна быть полностью возмещена не считая дней прошедших после увольнения.
- 23.04.2016 01:48
- thumb_up 29
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Право.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Право — понятие юриспруденции, один из видов регуляторов общественных отношений; система общеобязательных, формально-определённых, принимаемых в установленном порядке гарантированных государством правил поведения, которые регулируют общественные отношения.