1:Экспертная власть.Исполнитель верит, что влияющий обладает специаль­нымизнаниями, которые позволят удовлетворить потребность.
2:Власть, основанная на вознаграждении. Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность удовлетворить насущную потребность или доставить удовольствие.
3:Власть, основанная на принуждении.Исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, что помешает удовлетворению какой-то насущной потребности, или вообще может сделать какие-то другие неприятности.
4:талонная власть(власть примера). Характеристики или свойства влияю­щего настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же, как влияющий.