Вопрос по обществознанию:
Прокомментируйте пожалуйста правовую ситуацию с точки зрения соответствия ее нормам трудового права.Даю за это 50 баллов
Окончивший высшее учебное заведение К был принят инженером с испытатльным сроком 3 месяца. Но, пропработав 3 дня, К заболел. Вернувшись на работу через 2 недели К узнает , что подписан приказ о расторении трудового договора со дня заболевания на основани того, что он не прошел испытательный срок. В выдаче трудовой кнжки К бло отказано, так как она заводитс на работника, проработавшего свыше 5 дней
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 12.04.2017 11:11
- Обществознание
- remove_red_eye 4260
- thumb_up 47
Ответы и объяснения 1
На моё мнение эта ситуация прошла по закону и ничего странного здесь нет, т.к. в трудовом кодексе РСФСР и правда есть такой закон о выдаче трудовой книжке после пяти дневной работы. Но если бы руководители были добросовестными и вошли бы в положение К, то К мог бы закончить хотя бы пяти дневку и получить книжку. Но в данном случае скорей всего руководители посчитали, что им не нужен такой сотрудник, который болеет по 2 недели, и решили освободить его от работы с помощью увольнения.
- 13.04.2017 05:21
- thumb_up 35
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.