- 20.05.2015 06:17
- Обществознание
- remove_red_eye 6438
- thumb_up 35
Ответы и объяснения 2
Нарушитель трудовой дисциплины несёт ответственность в зависимости от обстоятельств и последствий совершенного им нарушения. Дисциплинарная ответственность применяется администрацией предприятия и предусматривает такие способы взыскания - замечание, выговор, увольнение. Перед применением средства взыскания администрация требует от работника письменное объяснение по поводу нарушения. Взыскание оформляется приказом по предприятию.
- 23.05.2015 00:20
- thumb_up 17
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.