Плюсы:

1. Выявление целей сторон.
2. Возможность утвердить свою позицию, которой, возможно, ранее не было.
3. Опыт взаимодействия.
4. Выработка характера при взаимодействии сторон.
5. Опыт в разрешении противоречий.

Минусы:

1. Потеря ресурсов: времени, сил, нервов, денег, деловых связей.

2. Необходимость одной или нескольких сторон конфликта отступить от части промежуточных целей.

3. Возможные утери конструктивных связей.




Выводы.

1. Конфликты - сопутствующее человечеству явление, они всегда были есть и будут. Главное научиться эффективно и конструктивно их решать.

2. Конфликты имеют негативную сторону, которая выливается в потери ресурсов. Это важно учитывать это при их разрешении.

3. Конфликт имеет всегда конструктивную сторону. Разрешенный конфликт это шаг вперёд. Опыт, история, развитие.