Вопрос по обществознанию:
Основной причиной успеха предприятий быстрого питания "МакДоналдс" многие считают такую организацию производства, при которой бургеры, жареный картофель и т. п. могут изготавливаться с неизменным качеством даже малокфалифицированными работниками. Успех достижим лишь при условии, что предписанная технология соблюдается неукоснительно. МакДоналдс нанимает на работу молодых неопытных людей. Почему на ваш взгляд, молодые люди лучше подходят для этой цели, чем опытные работники из других ресотранов?
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 16.02.2015 04:08
- Обществознание
- remove_red_eye 11052
- thumb_up 5
Ответы и объяснения 1
Потому что молодые люди проще и качественне следуют скриптам, в то время, когда опытные работники из других ресторанов склонны опираться на свой опыт, и соответственно отступать от скриптов.
- 17.02.2015 12:57
- thumb_up 19
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.