Вопрос по обществознанию:
Поясните особенности правового регулирования трудовых правоотношений. Что следует учесть, заключая трудовой контракт?
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 08.04.2017 13:55
- Обществознание
- remove_red_eye 10247
- thumb_up 50
Ответы и объяснения 1
Трудовые правоотношения на территории Российской Федерации в основной части регулируется Трудовым Кодексом Российской Федерации. При заключении трудового договора с юридическим лицом/индивидуальным предпринимателем/физическим лицом, гражданин должен внимательно ознакомиться с положениями предлагаемого ему текста трудового контракта, а также убедиться в добросовестности будущего работодателя. При заключении трудового договора в случаее отсутствия возраста совершеннолетия необходимо знать возраст вступления в трудовые отеошения в качестве работника, а также дополнительные условия для несовершеннолетних (обязательный медицинский осмотр).
- 09.04.2017 09:14
- thumb_up 50
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.