Конфликт - это плохо потому что.. . -он заканчивается ссорой, -это стресс, - узнаешь о себе много неприятного, -представление о побежденных оппонентах, как о врагах, -приходится искать всяческие аргументы в свою пользу, -ухудшение социально-психологического климата в коллективе, -чрезмерное увлечение процессом конфликтного взаимодействия мешает жить и работать, - уменьшение степени сотрудничества между частью сотрудников после завершения конфликта, - сложное восстановление деловых отношений, -нарушается стабильность Конфликт - это хорошо потому что.. . -в ходе конфликта люди могут лучше узнать себя и друг друга, конфликт стимулирует взаимопонимание, -конфликт помогает нам лучше понять друг друга, - конфликт способствует сплочению групп и коллективов, - конфликт повышает активность людей, - конфликт стимулирует развитие личности, повышение чувства ответственности, осознание своей значимости, -можно высказаться и не носить в себе какое-то недовольство, -разрешенный конфликт налаживает отношения, появляется доверие, -можно понять над чем в себе стоит поработать, чтобы стать лучше , -он помогает нам увидеть противоречия в наших отношениях, а значит устранить их.