1) создание новых рабочих мест (к примеру, создать новую фирму и будуь рабочие места)

2) повышение квалификации рабочих(каждые 6 месяцев проводить аттетсацию рабочих на знания)

3) контроль за обоснованностью увольнения, особенно для наиболее уязвимых групп (необоснованное увольнение беременной женщины или женщины с детьми в возрасте до 3-х лет является преступление)

1) Непосредственное создание новых рабочих мест за счёт государственных расходов, чаще всего для выполнения работ в интересах общества.

2) Создание бирж труда или иных видов служб занятости.

3) Стимулирование большого и малого предпринимательства(предполагается, что, развиваясь, предприятия будут создавать новые рабочие места, содействуя занятости населения).