Вопрос по обществознанию:
Приведи по два-три примера работ, при которых в наибольшей степени учитываются интересы работнтка и работодателя....
а)Сдельная система оплаты труда:..................................................................................................................................................................... .
б)Повременная система оплаты труда:.............................................................................................................................................................. .
Предположи, каковы преимущества комплексного подхода к оплате труда, как бы объединяещего обе системы. Выскажи два-три суждения......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... .
ПАМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА СРОЧНО))))
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 25.12.2017 05:24
- Обществознание
- remove_red_eye 1389
- thumb_up 42
Ответы и объяснения 1
При объединенной системе оплаты, плюсю:
1) Возможность дополнительного заработка, при дополнительно сделанной работе (от сдельной системы)
2) Существует обязательный минимальный заработок, который получает работник, даже без выполнения дополнительной работы (от временной системы)
- 26.12.2017 18:10
- thumb_up 38
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Обществознание.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
Обществознание — комплекс дисциплин, объектом исследования которых являются различные стороны жизни общества.