Ответ:

Нет требований к минимальному размеру.

Устав должен являться для корпорации основным «работающим» документом, в котором учитываются особенности управления, порядок совершения сделок (речь идет не только о регламентированных законом крупных сделках), порядок перехода доли (пая), порядок приема в члены, права и обязанности участников корпорации, порядок разрешения корпоративных конфликтов и др. Устав — основной документ, который «представляет» корпорацию вовне: перед контрагентами, государственными органами и пр. Именно из устава контрагенты могут узнать, в каком порядке и кто действует от имени корпорации, подписывая тот или иной договор.