Вопрос:
На предприятии применяется повременно-премиальная система оплаты труда. Должностной оклад работника составляет 5000 руб., согласно табелю учета рабочего времени он отработал за месяц 20 дней из 25 по графику, в том числе 1 день праздничный. В соответствии с положением о премировании при отсутствии замечаний руководителя подразделения выплачивается премия по итогам работы в размере 30% за фактически отработанное время. Укажите размер начисленной заработной платы:
а) 5460 руб.;
б) 7500 руб.;
в) 6500 руб.
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 16.07.2016 18:22
- Другие предметы
- remove_red_eye 11953
- thumb_up 27
Ответы и объяснения 1
20 д/р × 200 р = 4000 р по фактически отработанным дням
1 празд/д × 200= 200р за 1пр/день
4000+200=4200
4200×30%=1260
4200+1260=5460р размер начисленной з/п
- 17.07.2016 11:39
- thumb_up 9
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Другие предметы.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
В данном разделе публикуются вопросы и ответы на них к непопулярным предметам.