Вопрос:
Экономист Краснопольский подал 14 июня 2001 г заявление об увольнении по собственному желанию .20 июня, когда приказ о его увольнении был уже подготовлен, Краснопольский обратился к работодателю с новым заявлением, в котором писал, что увольняться раздумал и просит аннулировать его заявление. Однако работодатель отказался удовлетворить его новое заявление, разъяснив, что на должность приглашен в порядке перевода другой работника 29 июня 2001 г был издан приказ об увольнении Краснопольского. Считая сто работодатель нарушил его права на труд, Краснопольский обратился в суд с иском о восстановлении его на работу.
1. Каковы правила увольнения по инициативе работника?
2. Вправе ли работник, подавший заявление об увольнении, взять его обратно?
Трудности с пониманием предмета? Готовишься к экзаменам, ОГЭ или ЕГЭ?
Воспользуйся формой подбора репетитора и занимайся онлайн. Пробный урок - бесплатно!
- 10.07.2017 00:10
- Другие предметы
- remove_red_eye 15382
- thumb_up 27
Ответы и объяснения 1
Знаете ответ? Поделитесь им!
Есть сомнения?
Не нашли подходящего ответа на вопрос или ответ отсутствует? Воспользуйтесь поиском по сайту, чтобы найти все ответы на похожие вопросы в разделе Другие предметы.
Трудности с домашними заданиями? Не стесняйтесь попросить о помощи - смело задавайте вопросы!
В данном разделе публикуются вопросы и ответы на них к непопулярным предметам.